가을이 찾아온 삼성전자 기흥/화성/평택캠퍼스에는 임직원들의 감성 충전을 위한 풍성한 문화행사가 이어지고 있습니다. 9월 12일부터 10월 11일까지 진행되는 ‘생기발랄 문화공감’에는 문화심리학자 김정운 소장과 소통전문가 김창옥 대표가 연사로 참여하고, 뮤지컬 갈라, 가수 로이킴 등의 다채로운 공연도 준비되어 있어 기대를 모았는데요.
▲ 소프라노 김수, 바리톤 우정훈이 뮤지컬 갈라로 2018 생기발랄 문화공감 행사의 막을 열었다
유익한 정보가 가득했던 ‘2018 생기발랄 문화공감’ 강연 현장으로 함께 가볼까요?
지난 9월 19일, 삼성전자 나노시티 DSR에 특별한 손님이 찾아왔습니다. 바로 문화심리학자이자 여러가지문제연구소를 운영하는 김정운 소장인데요. ‘마음을 움직이는 힘’이라는 주제로 진행된 김정운 소장의 강연을 듣기 위해 모인 임직원들이 대강당을 가득 채웠습니다.
▲ 2018 생기발랄 문화공감 강연을 진행하는 김정운 소장
김정운 소장은 인간관계에서 가장 중요한 소통의 문제를 언급하며 강연을 시작했습니다. 우리는 전화, 메시지, 메일 등 다양한 수단으로 소통을 하고 있지만 효과적으로 의사 전달이 되지 않을 때가 있는데요. 이날 강연에서는 문화심리학적 관점에서 바라본 효과적인 의사소통의 6가지 기본 구조에 대해 이해하고, 이를 통해 마음을 움직이는 힘을 기르는 시간을 가졌습니다.
셋째, 정서 공유 (Affect Attunement)
사람은 자연스럽게 타인의 감정을 따라 하고 이를 통해 정서를 공유합니다. 이는 우리 세포 속에 존재하는 ‘거울뉴런’에 의한 현상인데요. 정서적인 전염은 바이러스보다 빠릅니다. 찡그린 얼굴을 보면 따라서 찡그리고, 웃는 얼굴 보면 따라서 웃게 되는 것이죠. ‘웃는 사람은 다 예쁘다’는 말이 나온 이유도 따라 웃다보면 자연스럽게 긍정적인 감정이 형성되기 때문입니다.
김정운 소장은 정서 공유를 위해서 내 인생, 내 삶이 재미있어야 한다고 말했습니다. 또한 자신의 재미와 행복을 위해서 어떤 노력을 했는지 생각해보라며 임직원들에게 질문했는데요. 기분 좋은 직장생활을 위해 자리에 꽃이라도 사서 꽂는 노력이 필요하다며, 자신의 삶의 재미와 행복은 자신이 책임져야 한다고 조언했습니다.
▲ 강연에 참가한 임직원 백민 님(맨 왼쪽)과 김정운 소장 (왼쪽에서 세 번째)
삼성전자 DS부문 System LSI사업부 백민 님
“한 시간이 어떻게 지났는지 모를 정도로 재미있는 강연이었습니다. 특히 인간은 동물과는 다르게 ‘감탄’을 하면서 아이의 행동을 이끌어내고 발전한다는 내용이 기억에 남는데요. 아이를 키우면서 있었던 일들도 떠오르고 칭찬을 받기 위해 노력했던 제 신입사원 시절도 떠올랐습니다. 앞으로 유익한 강연을 들을 수 있는 기회가 더 많아지길 바랍니다.”
▲ 강연에 참가한 임직원 하현수 님(왼쪽에서 세 번째)과 김정운 소장 (왼쪽에서 두 번째)
삼성전자 DS부문 Foundry사업부 하현수 님
“회사생활을 하다 보면 가끔 상대의 퉁명스러운 반응을 볼 때가 있는데요. 그런 상황에서 소통을 잘하는 방법은 의외로 아주 가까이에 있더라고요. 오늘 강연을 통해 작은 것에 조금 더 인간적으로 반응하고 감탄하며 유쾌한 대화 분위기를 만드는 방법을 알았습니다.”
▲ 생기발랄 문화공감 행사 기획 담당자 김대로 부대표
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댓글 2
역지사지 훈련 방법이 자신을 바라보는 것이라는 문장에서 숨을 잠시 멈추어 봅니다..^^ 삶의 지혜를 배워보는 소중한 강연이었네요..
마음을 움직이는 힘에 대한 좋은 강연 감사합니다. ^^